alibaba的思維筆記

2017.8.24跟早午餐正妹老闆娘吃飯時，因為下雨天叫肯德基要８點後才送，一個不小心抱怨想到之前職安課程，來複習一下好惹， 依「職業安全衛生設施規則」286-2條規定，雇主使勞工於經地方政府已宣 布停止上班的颱風天從事外勤作業，有危害勞工安全之虞，應置備必要的交通工具；如速 食、披薩店等業者，讓勞工冒著風雨騎機車外送，依「職業安全衛生法」規定，最高可罰 處新台幣30萬元。 如果業者仍要求提供外送服務，雇主應置備必要的交通工具。

另依據勞動部發布的「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」規定，如果 工作地、居住地或上班必經途中的任一轄區，政府已通告停止上班，對於未出勤勞工，雇 主不宜扣發工資或視為曠工、缺勤等。 照常出勤上班的勞工，雇主除了工資照給外，宜加給工資，並提供交通工具、交通津貼或 其他必要助助。

基本上以上的交通工具，通常常到的是計程車。。。所以很多人知道為什麼颱風天上班，可以報帳了吧ＸＤ

而因為報上來的數字很多種，搞的會計在崩潰的邊緣，很多老闆會想說可不可以直接補貼５００比較快呢？？當然不行啦！！這樣員工很可能領了５００騎摩托車上班，就失去職安法設計讓員工在安全環境下通勤啦！！！（就甘心捏。。。）